ConnectDesignにお任せください。社内Web担当を置いて毎月の給料を払うより、アウトソーシングした方が費用も抑えられ、退職のリスクもありません。まずは、現在お困りの状況をお聞かせください。
WEB担当者不在問題を外注で解決するメリット 中小企業が抱える「WEB担当者不在問題」を、外注化でどう解決できるのか。 1. 外注化は「専門知識をチームで買う」こと WEB制作・SEO・広告運用...
ホームページは「作って終わり」ではありません。放置すると、信頼・SEO・セキュリティの3点でじわじわ損をします。 目次 保守が必要なサイン(まずは自己診断) 放置で損する7つの理由 月1チェックリスト(最小でOK) ...
はい、可能です。社内Web担当者を雇うには毎月の給与も発生しますし、毎日それほどやることは無いという企業も少なくありません。 また、急に退職してしまい引継ぎが出来ていないケースも少なくありません。 外部であれば、大幅なコストカットも可能です。まずは、お気軽にご相談ください。 ...
ホームページを管理する人材を雇うだけで、毎月の固定費が発生します。また、必ずしも毎日ホームページの管理が必要かといえば、そうではありません。 ConnectDesignでは、その固定費を1/10以下にコストカットできる「ホームページ保守プラン」がございます。 お気軽にお問い合わせください。 ...



