募集要項だけでは伝わらない、会社の魅力を採用サイトで見える化。
採用サイト制作・求人サイト制作ならConnectDesign
応募を増やし、会社の魅力が伝わるリクルートサイトへ
求人媒体に掲載するだけでは、会社の魅力や働くイメージを十分に伝えきれないことがあります。
ConnectDesignでは、先輩インタビュー、1日の流れ、福利厚生、募集要項、写真撮影、
WordPress更新まで含めて、応募につながる採用サイトをご提案します。
- 応募率アップを意識した採用ページ設計
- 会社の雰囲気や仕事の魅力を伝えやすい構成
- 公開後も募集要項や情報を更新しやすい
新規制作・リニューアルどちらも対応 / ご相談・お見積もり無料
こんな企業様におすすめ
- 求人媒体に出しても応募が少ない
- 会社の魅力や雰囲気が伝わっていない
- 若手採用を強化したい
- ミスマッチを減らしたい
- 写真や文章も含めて相談したい
まずは、採用担当者のお悩みから
こんなお悩みはありませんか？
採用サイトは、単に募集要項を掲載するだけのページではありません。 求職者に安心感を与え、働くイメージを持ってもらい、自社に合う人材から応募してもらうための重要な入口です。
求人媒体に出しても応募が少ない
応募は来るがミスマッチが多い
会社の魅力がうまく伝わっていない
若手に響く採用ページを作りたい
写真や文章をどう準備すればいいか分からない
自分たちで更新しやすい採用サイトにしたい
採用サイトが必要な理由
募集要項だけでは、人は集まりません
求職者は「働くイメージ」を知りたい
求職者が知りたいのは、給与や勤務地だけではありません。 どんな人が働いているのか、どんな仕事をするのか、どんな雰囲気の会社なのかが分かることで、 応募への不安が減り、意欲が高まります。
- 先輩インタビュー
- 社員の1日の流れ
- 会社・仕事紹介
- 福利厚生・制度
自社に合う人からの応募につながりやすい
会社の魅力や考え方、仕事内容を丁寧に伝えることで、応募数だけでなく、 自社に合った人材からの応募にもつながりやすくなります。 結果として、ミスマッチの防止にも役立ちます。
- 価値観や社風の見える化
- 仕事内容の具体化
- 職場写真による安心感
- 応募前の不安解消
ConnectDesignの強み
ConnectDesignが採用サイト制作で選ばれる理由
会社の魅力を求職者目線で整理できる
募集要項だけでは伝わらない社風、働く人、仕事のやりがいなどを整理し、応募につながる形で構成します。
求職者が知りたい情報を分かりやすく見せられる
先輩インタビュー、1日の流れ、よくある質問などを整理し、応募前の不安を減らします。
写真撮影も含めて相談できる
実際の社員や職場の様子を撮影し、リアルな雰囲気を伝える採用サイトづくりにも対応できます。
WordPressで更新しやすい
募集要項の変更、採用情報の追加、お知らせ更新などを、自社で対応しやすい形で構築します。
業種に合わせた採用ページ構成をご提案
建設業、工務店、警備業、製造業など、業種特性に合わせた訴求設計や見せ方の調整も可能です。
公開後の改善・保守も相談可能
公開後も応募状況や運用に応じて、修正・改善・更新サポートをご相談いただけます。
このような企業様におすすめ
新規立ち上げにも、既存採用ページの見直しにも対応します
新しく採用サイトを作りたい
- 求人媒体だけでなく自社採用導線を持ちたい
- 会社の魅力をきちんと伝えたい
- 写真や文章も含めて整えたい
今の採用ページを改善したい
- 情報が少なく、応募につながりにくい
- スマホで見づらく古い印象になっている
- 募集要項や採用情報を更新しやすくしたい
構成例
応募につながる採用サイトの構成例
求職者が知りたい情報を整理し、応募までの不安を減らす構成をご提案します。
トップページ
採用メッセージ、会社の魅力、導線を分かりやすく整理します。
会社を知る
事業内容、会社の考え方、代表メッセージなどを掲載します。
仕事を知る
仕事内容、やりがい、求める人物像などを整理します。
人を知る
先輩社員インタビューや社員紹介で職場の雰囲気を伝えます。
1日の流れ
働くイメージを具体的に持ってもらいやすくします。
福利厚生・制度
待遇や働きやすさに関する不安を減らします。
募集要項
職種別の募集内容を整理して掲載できます。
FAQ
応募前によくある疑問を整理し、離脱を防ぎます。
エントリー
応募フォームや問い合わせ導線を分かりやすく設計します。
写真・素材対応
リアルな写真が、採用サイトの印象を大きく変えます
実際の職場・社員写真で信頼感を高める
フリー素材だけでは伝わりにくい、実際の現場の雰囲気や人柄を写真で伝えることで、 求職者に安心感や具体的なイメージを持ってもらいやすくなります。
文章や見せ方も含めてご相談可能
「何をどう見せればよいか分からない」という場合でも、構成や訴求の整理からご相談いただけます。
制作事例
採用サイト・リクルートサイトの制作実績
業種や採用課題に合わせて、構成や見せ方を調整しています。
CASE 01
株式会社小川工務店 様
工務店 / 若手採用強化
若手求職者に向けて、仕事の魅力、人、会社の雰囲気が伝わる構成を意識した採用サイトです。
- 「仕事を知る」「人を知る」を整理
- 若手向けの訴求設計
- 応募導線を意識した構成
CASE 02
アシマ株式会社 様
警備業 / 職種別採用訴求
仕事内容や働き方の違いが伝わるよう、職種ごとの見せ方や採用情報を整理した事例です。
- 職種別の訴求整理
- 仕事理解を深める構成
- 応募前の不安を減らす導線
CASE 03
河本工業株式会社 様
建設業 / 信頼感と仕事の魅力訴求
建設業の採用で重要な「会社の信頼感」と「仕事のやりがい」が伝わるように整理した事例です。
- 建設業らしい訴求に対応
- 仕事の魅力を見える化
- 信頼感のある見せ方を意識
CASE 04
新埼玉環境センター株式会社 様
環境・収集運搬業 / 応募前の不安解消
仕事内容や働く環境を整理し、求職者が安心して応募しやすいよう構成した採用サイトです。
- 仕事内容を分かりやすく整理
- 職場理解を深める構成
- 安心感のある採用導線を意識
ご相談から公開まで
制作の流れ
お問い合わせ
新規制作、リニューアル、改善相談など、まずはお気軽にご相談ください。
ヒアリング
採用課題、求める人物像、必要なページや見せ方を整理します。
ご提案・お見積もり
構成、方向性、必要な機能を整理し、ご予算に応じてご提案します。
デザイン・制作
会社の魅力と応募導線を意識して制作を進めます。
公開
最終確認後に公開。必要に応じてサーバー・ドメイン周りもサポートします。
公開後の運用・改善
募集要項更新、改善、保守についても継続してご相談いただけます。
料金の目安
ご希望や採用体制に応じて、無理のない形でご提案します
ページ数、必要なコンテンツ、撮影有無、更新範囲などによって費用は変動します。 まずは採用課題を整理したうえで、適切な構成をご提案します。
ライト
まずは採用導線を整えたい方向け
22万円（税込）
- 基本ページ構成
- スマホ対応
- WordPress構築
- 導入しやすい小規模構成
スタンダード
魅力訴求と応募導線を整えたい方向け
55万円（税込）
- 会社・仕事・人の魅力を整理
- 採用コンテンツを充実
- 更新しやすい構成
- リニューアルにもおすすめ
撮影・強化型
撮影や訴求強化まで採用強化したい方向け
要お見積もり
- 撮影対応
- 魅力訴求の強化
- 導線・構成改善
- 中長期運用も視野に入れた設計
※掲載内容や必要な機能、撮影有無によって費用は変動します。
よくあるご質問
