はい、可能です。社内Web担当者を雇うには毎月の給与も発生しますし、毎日それほどやることは無いという企業も少なくありません。
また、急に退職してしまい引継ぎが出来ていないケースも少なくありません。
外部であれば、大幅なコストカットも可能です。まずは、お気軽にご相談ください。
WEB担当者不在問題を外注で解決するメリット 中小企業が抱える「WEB担当者不在問題」を、外注化でどう解決できるのか。 1. 外注化は「専門知識をチームで買う」こと WEB制作・SEO・広告運用...
ConnectDesignにお任せください。社内Web担当を置いて毎月の給料を払うより、アウトソーシングした方が費用も抑えられ、退職のリスクもありません。まずは、現在お困りの状況をお聞かせください。 合わせて読みたい ...
まずは、各プランをご確認ください。 https://connect-design.biz/service/service_maintenance/ 一番安い月額1万のAプランであれば、基本的なSEO運用サポートや既存ページの修正サポートなどを行っております。 月額2万のBプランはお客様に代...
はい、可能です。他社が作成したホームページでも、対応可能です。 社内に更新担当を置いても毎日更新する事もなければ、退職する度に引継ぎが大変、引き継がれてなくて更新が出来ない、という声をよく聞きます。 また、更新担当を1人雇うのに月20万近くかかることを考えれば、アウトソーシングした方が低コストで...
ホームページの管理会社を変える方法 失敗しない乗り換え手順と注意点【中小企業向け】 「今の管理会社のレスポンスが遅い」「修正に時間がかかる」「対応が悪い」など、現在の管理会社に悩みや不満を抱えていませんか? ホームページの管理会社を変更するの...



